|
tja ergens zit een hele grote opvreter bij de kpn
die dus al het loon van deze personen in een jaarlijkse bonus ontvangt
zou deze persoon zijn jaarlikse bonus niet ontvangen en tevens een deel van zijn onnodige hooge loon inleveren
zouden al deze mensen hun werk kunnen behouden
tevens eens de onnodige hoge winst oog merk gaan beperken
en zich eens gaan storten op het idee om de beste goedkoopste degelijkste provider te gaan worden
dus dat ze weer in dienst van de mensheid komen
dus het idee na gaan streven van wij zijn er toch voor elkaar om elkaar te helpen niet waar
dan denk ik dat als ze aan dit geen hier boven beschreven staat zouden gaan voldoen
ze een grote kanst hebben om hun klanten te behouden en zelfs weer klanten er bij gaan krijgen
tevens zou ik het een mooi streven vinden voor een bedrijf om niet elk jaar meeer te willen met minder mensen
maar eens een keer tevreden te zijn met het geen je hebt en dat te gaan verbeteren
tevens de medewerkers eens wat meer loon te gaan geven want die moeten het met mekaar verdienen
en dus niet die persoon daar aan de top die alleen maar banen schrappen kan
want door deze manier van werken maak je dat de mensen het vertouwen in hun werk kwijt raken
en er dan met de pet na gaan gooien
dus ook minder werk gaan doen puur om dat de lol ervan af gaat op deze manier van doen
_________________
al ben je nog zo snel een leugen achter haald je wel
|
Inloggen
Registreren
Help
Zoeken
